Ferdinando Speranza
Ferdinando Speranza ricopre il ruolo di Chief Talent Officer presso Golden Goose e riporta direttamente all'Amministratore Delegato Silvio Campara. È anche membro dell’Inclusion & Belonging Committee così come del Comitato Etico. Ferdinando supervisiona tutti gli aspetti in ambito di Risorse Umane a livello globale, compresa la gestione del personale, la strategia Diversity, Equity and Inclusion, la crescita e il benessere dell’organizzazione, le operazioni relative al personale e i servizi generali, restando sempre fedele e traendo costante ispirazione dai Founding Values di Golden e dal Golden Talent Manifesto.
Prima di entrare in Golden nel 2018, Ferdinando ha lavorato presso Staff International per tre anni e mezzo come Direttore delle Risorse Umane. In precedenza, nel 2012, ha assunto il ruolo di Head of People and Organization Development. Nel 2006, è entrato in Sergio Rossi come Head of Human Resources, dopo aver trascorso quattro anni in Vodafone in veste di HR Manager. In precedenza, è entrato nel 1998 come Head of Human Resources in Ittierre. Ferdinando ha iniziato la sua carriera nel 1996 come avvocato e socio di uno studio legale. Ferdinando è nato nel 1973 ed è laureato in Giurisprudenza presso l’Università Tor Vergata di Roma (Italia).