IL NOSTRO MIRROR BOARD

Il Mirror Board, composto da dieci dipendenti sotto i 30 anni, riferisce direttamente al Consiglio di Amministrazione, due volte l'anno. Agisce da generatore di innovazione, ed è responsabile di fornire input, suggerimenti e punti di vista alternativi su questioni strategiche. Ha inoltre il compito di sensibilizzare sugli aspetti sociali e della sostenibilità in relazione ai bisogni emergenti e alla cultura delle giovani generazioni, con un'attenzione particolare all'identità culturale, ai prodotti e alle tecnologie innovative.